ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ
ΛΑΕΚ 0,45% ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ


Όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους, ασφαλισμένους στο ΙΚΑ και εκπληρώνουν κανονικά τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς τον ασφαλιστικό οργανισμό, δικαιούνται να παρέχουν στο προσωπικό τους δωρεάν εκπαίδευση και επιμόρφωση.

Γιατί Δωρεάν;

Ήδη το 0,45% των εργοδοτικών εισφορών που έχουν καταβάλει οι επιχειρήσεις έχει παρακρατηθεί για αυτό τον σκοπό. Εάν η επιχείρηση δεν το αξιοποιήσει υπέρ των εργαζομένων της, απλά χάνεται.

Γιατί Εκπαίδευση;

Κάθε επιχείρηση απασχολεί εργαζόμενους σε διάφορες ειδικότητες και θέσεις εργασίας. Η συνεχής εξέλιξη των κλάδων που δραστηριοποιούνται αλλά και της τεχνολογίας επιβάλλει τη συνεχή κατάρτιση των εργαζόμενων. Κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό, συνεπάγεται ανταγωνιστική επιχείρηση.

Η θεματολογία είναι ευρεία και περιλαμβάνει από θέματα γραμματειακής υποστήριξης, διοίκησης, πληροφορικής, πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών έως εξειδικευμένα προγράμματα που ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες κάθε επιχείρησης.

Αναλυτικές πληροφορίες:

Για το τρέχον έτος (2013) τα παρακάτω ισχύουν για τα προγράμματα που θα υλοποιηθούν έως και τις 20/12/2013.

Η εργοδοτική εισφορά 0,45% η οποία καθορίστηκε με το άρθρο 14 του Ν. 2224/94 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 10 του Ν. 2336/95, καταβάλλεται υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ) που συστάθηκε με το άρθρο 1 του Ν. 2434/96. Η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες (συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α.), για τους ασφαλισμένους που υπάγονται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ, συν-εισπράττεται με τις υπέρ ΙΚΑ εισφορές και υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του ΙΚΑ.

Οι πόροι του ΛΑΕΚ 0,45% που αποδίδονται στις επιχειρήσεις και αφορούν στην επαγγελματική κατάρτιση είναι ακατάσχετοι, δε λογίζονται ως έσοδα και απαλλάσσονται από κάθε φορολογική επιβάρυνση (παρ. 5 του αρθρ.1 του Ν.2434/96, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 15 του Ν. 3762/2009).

Δικαιούχοι :

Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και Φορείς του Δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του Ν. 1892/1990 (ΦΕΚ Α’ 101), όπως ισχύει. Το προσωπικό το οποίο έχει δικαίωμα να καταρτίσει η κάθε επιχείρηση πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.

Προϋποθέσεις ένταξης:

Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση (για τους εργαζόμενους σε αυτήν) για το έτος 2013
Κατά την διάρκεια ισχύος της παρούσης η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις
Δικαιούμενο ποσό ανά επιχείρηση:

Το 70% των εισφορών 0,45% του έτους 2013, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον αυτές είναι μικρότερες ή ίσες με το 70% των εισφορών 0,45% του έτους 2013.
Για τις επιχειρήσεις που δεν χρησιμοποίησαν τον λογαριασμό κατά το έτος 2012, μεταφέρεται το 80% των εισφορών 0,45% του έτους 2012 και προστίθεται στο ποσό του έτους 2013.
Για τις επιχειρήσεις που δεν εξάντλησαν το ποσό του 80% των εισφορών του έτους 2012, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπο στο έτος 2013.
Η x2x Training αναλαμβάνει εξολοκλήρου την υλοποίηση του προγράμματος για λογαριασμό της επιχείρησής σας. Συγκεκριμένα:


Υποβολή αίτησης για απόκτηση κωδικών.
Υποβολή του προγράμματος στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ.
Παρακολούθηση του προγράμματος (απουσίες, έλεγχοι κ.ά)
Συγκέντρωση δικαιολογητικών / Δημιουργία φυσικού αρχείου
Υποβολή αίτησης αποπληρωμής.


Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας. Σας ακούμε και δίνουμε λύσεις.